2026年入社式訓示(要旨)

～クラサスケミカル(株)大分コンビナート入社式にあたり～

2026年04月02日

　2026年4月1日、クラサスケミカル株式会社大分コンビナート（大分コンビナート代表：山田 暢義）は新入社員19名を迎え、入社式を行いました。 

次世代石油化学カンパニーとして、グリーン・トランスフォーメーションを推進
　当社は、人々のくらしに欠かすことができない製品で生活や産業を支えるとともに、次世代石油化学カンパニーとして、石油化学のグリーン・トランスフォーメーションを推進していきます。足元では中東情勢の緊張や資源価格の変動など、経営を取り巻く外部リスクが高まっていますが、安全を最優先に、持続的かつ安全・安定的な事業運営を一層強化していきます。
　発足2年目の今年、当社は上場を目指しています。上場後は世界中の投資家が当社株式を取引できるようになり、新たな株主を含む多くのステークホルダーに支えられる会社になります。一緒に頑張っていきましょう。 

さまざまな経験を通じて、会社とともに成長を
　皆さんは今日から大分コンビナートの一員になりました。一人ひとりが社会人としての義務と責任を自覚し、当社の4つのバリュー―――「誠実であり続けよう」「いいね！からはじめよう」「ありたい姿へ挑戦しよう」「みずから動き、やり抜こう」―――を体現しながら業務に取り組んでください。
　皆さんの新しい生活をより実りあるものにしていただくため、私よりお願いしたいことが３点あります。
　１点目は、「安全最優先」です。コンビナートは危険な物質や設備を大量に扱っています。「常に安全を最優先する」ということを覚えておいてください。
　2点目は、「ルールを守る」ということです。会社にいるときも私生活においても、ルールは必ず守り、クラサスケミカルの一員として社会や会社に対する責任を果たすこと、これが社会人としての基本条件です。ぜひ肝に銘じてください。
　３点目は、「常に成長する」です。大分コンビナートには当社約700人（コンビナート全体では約2,000人）が働いており、一人ひとりが自らの職務を果たすことで成り立っています。また、世界の企業と競争して勝ち残っていくためには、会社も社員一人ひとりも常に成長し、進歩し続ける必要があります。これからのキャリアで得る経験を成長の機会ととらえ、自らを鍛えることによって、会社とともに成長していきましょう。

以上

 
入社式の様子（中央は大分コンビナート代表 山田）

• 本件に関するお問い合わせ先
• クラサスケミカル株式会社
  総務・人事部　総務グループ
  CSC_PR@crasus.co.jp